De Impact van Lichaamstaal op Sollicitatiegesprekken
Wist je dat 55% van de communicatie tijdens een sollicitatiegesprek non-verbaal is? Terwijl je woorden belangrijk zijn, vertelt je lichaamstaal vaak een krachtiger verhaal. Nederlandse recruiters letten scherp op hoe je je presenteert, beweegt en reageert - vaak onbewust vormen zij binnen de eerste 7 seconden al een eerste indruk op basis van je houding en uitstraling.
In de Nederlandse zakelijke cultuur wordt een directe maar respectvolle communicatiestijl gewaardeerd. Dit geldt zowel voor wat je zegt als hoe je het zegt. Een stevige handdruk, rechtop zitten en gepaste oogcontact worden gezien als tekenen van zelfvertrouwen en betrouwbaarheid. Tegelijkertijd kan overmatig gebaren, zenuwachtig friemelen of wegkijkend oogcontact de indruk wekken dat je onzeker bent of iets te verbergen hebt.
Een sollicitatiegesprek in Nederland is niet alleen een beoordeling van je vaardigheden en ervaring, maar ook van hoe goed je zou passen binnen het team en de bedrijfscultuur. Je non-verbale communicatie speelt hierbij een cruciale rol. Door bewust te zijn van je lichaamstaal en deze te optimaliseren, vergroot je aanzienlijk je kansen op succes.
